„Es muss anders werden, damit es besser wird.“ Der Abteilungsleiter bringt seine Überzeugung auf diesen kurzen Nenner. Hinter der Not dieses „Müssens“ steckt oft eine „Seh-Not“: Die Möglichkeiten im Hier und Jetzt auch Gutes zu sehen, werden (noch) nicht erkannt. (Lesen Sie den ganzen Artikel im Download)