Der Augenblick, der alles verändert.
Es gibt so einen Moment im Leben, da steht man auf der Kreuzung zwischen Reflex und Reflexion, mit quietschenden Reifen und innerem Blaulicht. Die einen nennen es Impulskontrolle, die anderen „die immer kürzer werdende Zündschnur zur Bombe“. Tatsache ist: Zwischen Reiz und Reaktion liegt eine gol...
„Und-Weisheit“ statt „Aber-Glaube“
Das Wörtchen „Aber“ gehört zu den beliebtesten Konjunktionen im Alltag und birgt gleichzeitig erhebliches Konfliktpotenzial.In seinem neuen Denkimpuls zeigt Horst Lempart, warum „Aber“ oft mehr trennt als verbindet und warum das unscheinbare„Und“ manchmal die weisere Wahl ist. (Lesen Sie weiter i...
Motor oder Miesepeter?
"Ich beneide sie um diese Stelle. Als Oberärztin hat sie viel mehr Möglichkeiten der Einflussnahme.“– Ein junger Facharzt sitzt in meinem Coaching und ringt um Fassung. Seine Kollegin hat die Obera...
Tun vor Denken
Erst denken, dann handeln – so lautet eine weitverbreitete Maxime. Doch was, wenn gerade das Denken uns vom Tun abhält? In seinem neuen Impuls zeigt Horst Lempart, warum es klüger sein kann, einfa...
Stabilität und Sicherheit im Wandel
Inzwischen berichtet der TÜV Rheinland darüber, die IHK und das managerSeminare Magazin. Keep-Management erhält endlich die Aufmerksamkeit, die es verdient.„Gib mir 'n kleines bisschen Sicherheitin einer Welt, in der nichts sicher scheint.Gib mir in dieser schnellen Zeit irgendwas, das bleibt.” W...
Nudging: Stupsen statt Rempeln
Wie können wir durch eine geschickte Entscheidungsarchitektur die von uns gewünschte Richtung auch besonders attraktiv darstellen? Anlässlich einer Schulleitungstagung in Tübingen habe ich eine Keynote zum Thema Nudging gehalten. Hier finden Sie die Zusammenfassung meines Vortrages als Audiodatei...
Kopf voll, Hirn leer: Wie unser Gehirn tickt
Das ökonomische Prinzip gilt auch für unser Denkorgan: Mit möglichst wenig Aufwand das gewünschte Ziel erreichen. Unser Gehirn ist quasi der Sparfuchs unter den Organen – immer auf der Suche nach der Abkürzung. Fremdes und Neues wird daher blitzschnell zur Gewohnheit gemacht, damit es weniger Auf...
Lieber Zufriedenheit finden als Glück suchen
Glücklich werden – dieses Ziel vieler Coachees klingt zunächst plausibel. Doch Coach Horst Lempart rät zur Differenzierung:Glück ist flüchtig, Zufriedenheit nachhaltiger. Statt dem kurzen Glück...
Im Grübeln steckt das Übel
Mach dir lieber Sorgen! Grübler, Zweifler, Skeptiker. Die Gesellen scheinen nicht ganz in eine Zeit zu passen, die von Vorwärtskommen und positivem Denken geprägt ist: „Was du dir vorstellen kannst, das kann auch wahr werden“ habe ich mal als Spruch gelesen, dessen Autor ich nicht herausfand. Man...
Sei der stete Tropfen
Heutzutage soll Veränderung am besten schnell vonstatten gehen, und „Quick Fixes“ begegnen uns in allen Lebenslagen. Dabei ist Ausdauer der Schlüssel zur Entwicklung, meint Coach Horst Lempart. In ...
Klarheit oder Harmonie?
Mehr Nähe durch klare Kante: Warum Grenzen gut für Beziehungen sind.Die Kollegin hält sich einfach nicht an unsere Absprachen. Aber ich will es mir mit ihr auch nicht verderben.“ Diese Aussage err...
Enttäusche mein Vertrauen nicht!
Was hat Vertrauen mit dem Eingehen von Risiken zu tun? So einiges, meint Coach Horst Lempart. In seinem neuen Denkimpuls erläutert er, weshalb vor allem Führungskräfte Risikomündigkeit benötigen un...
Die Neinladung
Coachingklienten fühlen sich häufig hin- und hergerissen zwischen den Erwartungen von Kollegen, Kunden oder Führungskräften und ihren eigenen Bedürfnissen. Es fällt ihnen schwer, Grenzen zu setzen ...
Der Maulwurf, der mit dem Herzen sah.
Ein junger Maulwurf namens "Grub" fühlte sich oft minderwertig. Die anderen Tiere im Wald lachten über seine kleinen Augen, die kaum etwas zu sehen schienen, und über seine großen, scheinbar unhandlichen Schaufelhände. "Was willst du denn damit?", rief der flinke Fuchs, während Grub mühsam über d...
Team oder kein Team?
Ist eine Gruppe von Mitarbeitenden immer ein Team? Und was ist der Unterschied zu einer Arbeitsgruppe? Warum der Begriff „Team“ nicht immer passt und wann es sogar förderlich sein kann, bewusst nic...
Keep-Manager: Warum er zum Game-Changer werden kann.
Demnächst starten die ersten IHK zertifizierten Ausbildungen zum Keep-Manager. Was Keep-Management bedeutet und warum es eine sinnvolle, notwendige Ergänzung zum Change-Management ist, erfährst du hier im Podcast. Weitere Informationen gibt es direkt bei mir. Auch der Psychiater und Neurowissensc...
Der Mehrwertigkeitskomplex
Der Minderwertigkeitskomplex ist ein bekanntes Phänomen. Anders sieht es mit dem „Mehrwertigkeitskomplex“ aus, von dem wesentlich seltener die Rede ist. Was es mit diesem Persönlichkeitsmerkmal auf...
Der Teamplayer gewinnt, oder?
Sowohl in Bewerbungen als auch in Stellenausschreibungen gibt es eine Art Zauberwort, von dem viele glauben, es sei die Erfolgsgarantie schlechthin im Job: Teamfähigkeit. Was haben die Begriffe Tea...
Changer oder Keeper?
In einer Welt, in der die Auswahl an Möglichkeiten scheinbar unbegrenzt ist, hat der Spruch "Schuster bleib bei deinen Leisten" gerade keine Konjunktur. Dabei hat es durchaus ökonomische Vorteile, nicht in hyperaktiver Eile die nächste Sau durch's Dorf zu treiben und blind dem Change-Wahn zu folg...
Ent-Wertung ist besser als ihr Ruf.
Denn durch sie wird eine Neubewertung möglich „Hören Sie doch auf andere Leute zu entwerten!“ hörte ich neulich eine erzürnte Dame hinter einem jungen Mann herrufen. Offenbar hatte er jemanden beleidigt, vielleicht diskriminiert. Für die meisten Menschen mag Entwertung gleichzusetzen sein mit abw...
